Erlebe hautnah wie Veränderung auf dich wirkt und wie du und deine Kollegen Veränderung und dessen Prozesse erleben.
Tauche in die verschiedenen Räume ein und erlebe die unterschiedlichsten Reaktionen.
Du kannst als Führungskraft reflektieren, lernen und erfahren wie du selbst mit den Gefühlen und emotionalen Handlungen deiner Kollegen umgehst.
Dich erwarten Tipps zum Umgang mit den jeweiligen emotionalen Umständen.
Passe deine Strategie im Umgang mit den Emotionen neu an. Entwickele dein eigenes Konzept.